Женские аргументы "Гольфа"

Десять лет назад "Volkswagen" запустил проект по "содействию женщинам на производстве". В результате доля представительниц слабого пола на концерне выросла до 16,5 процента. Эмансипация компании имела далеко идущие последствия: именно специалисты-женщины во многом определили облик "Golf" пятого поколения.
Для привлечения женщин была разработана гибкая система: две сотрудницы могли "делить" одно рабочее место или трудиться по четыре часа в день, чтобы остальное время отдавать семье и себе любимой. Молодых мам избавили от волнений о малышах - при автомобильном гиганте открыли ясли и детские сады.
Так шаг за шагом компания избавлялась от "пугающего дисбаланса", когда мужчины доминировали на производстве, руководящих постах и в креативной сфере.
"Крестные мамы" приняли самое деятельное участие в судьбе "гольфа" последней генерации - от проектирования машины до организации поставок готовых автомобилей. Фредерике Плок-Гирман, которую на фирме называют "нашим Лагерфельдом", специально для "гольфа" разработала пятнадцать новых цветов окраски. Корнелия Видеман доводила интерьер с учетом мнения покупателей из США и Китая. Кристина Деренбух тестировала буквально все, что находится внутри салона, от "ручника" до освещения салона. Так что характер и имидж новой машины сформировался во многом благодаря особенному женскому подходу. Замки ремней безопасности сделаны так, чтобы ненароком не сломать длинные лакированные ногти. Сиденья и двери не должны помять или повредить наряды модниц.
Поможет ли такой подход в схватке с главным противником "гольфа" - новым "Opel Astra", покажет ближайшее время. Играя на опережение, "Фольксваген" объявил об установке на базовую версию машины кондиционера с сохранением прежней цены. По словам представителя правления фирмы "Опель" Уланда Буркарта, его фирма пойдет другим путем, добиваясь, чтобы "внутри ЕС разница в ценах на новую "Астру" не была столь высокой, как на прежнюю модель". Раньше разброс цен достигал 35 процентов, и дороже всего машина стоила как раз в Германии.